Voor oplossingen in het onderwijs
Interim Directeur Onderwijs
Elke school heeft een betrokken directeur nodig. Soms is die er tijdelijk niet en is er een tussentijdse oplossing nodig. Als interim directeur voor het primair onderwijs bied ik die oplossing.
Ik heb vele jaren ervaring als directeur van diverse basisscholen.
Graag maak ik kennis met u en bespreek ik met u wat u nodig heeft. Elke interimopdracht heeft eigen focuspunten en daar ga ik graag met u over in gesprek. Als interim directeur kan ik direct inspringen om een (plotselinge) vacature op te vangen of om veranderingen binnen de organisatie te begeleiden. Ik maak snel verbinding en ik ben op een vriendelijke manier daadkrachtig, pragmatisch en resultaatgericht.
Om te voorzien in de tekorten aan leidinggevenden, ook in de komende jaren, heeft het primair onderwijs meer jonge schoolleiders en directeuren nodig. Voor hun taak hebben zij een breed palet van samenhangende kennis en vaardigheden nodig. Ik bied een begeleidingstraject op maat voor (startende) directeuren, zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot stevige, integrale schoolleiders.
Diensten
Interim-directeurschap
Als Interim directeur neem ik tijdelijk de leiding van een school over. Ik zorg dat het onderwijsproces gecontinueerd wordt en de nodige stappen worden gezet in de jaarlijkse cyclus van activiteiten. Verbinding zoeken met de medewerkers en hun drijfveren leren kennen is daarbij essentieel.
Verandertrajecten
Ik ondersteun teams bij het bereiken van de beoogde doelen. Ik kan door een snelle analyse de vinger op de zere plek leggen en zorg voor het nodige draagvlak binnen het team om veranderingen ook echt te laten beklijven.
Ontwikkeling van leiderschap
Het primair onderwijs heeft meer jonge schoolleiders en directeuren nodig. Om hun functioneren succesvol te laten zijn dienen ze te beschikken over een breed palet van samenhangende kennis en vaardigheden. Ik bied een begeleidingstraject op maat voor (startende) directeuren, zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot stevige, integrale schoolleiders.
Mijn stijl
Ik houd ervan om op transparante en empathische manier het gesprek aan te gaan en de goede vragen te stellen. Met een no-nonsense aanpak ga ik recht op het doel af. Mijn aanpak is pragmatisch, het moet iets opleveren. Rapportages houd ik kort en to the point. Mijn jarenlange ervaring in het bedrijfsleven èn in het onderwijs helpt me om zakelijk te zijn op een manier die past in het onderwijs.
Een opdracht is voor mij geslaagd als de (nieuwe) directeur na mijn vertrek goed verder kan werken met de school en het bestuur een realistisch beeld heeft van wat de succesfactoren zijn.